HOME
Home » Artikel » Syarat Pengajuan KTA Permata Payroll: Panduan Lengkap untuk Karyawan

Syarat Pengajuan KTA Permata Payroll: Panduan Lengkap untuk Karyawan

Posted at June 10th, 2024 | Categorised in Artikel

Syarat pengajuan kta permata payroll – Ingin mengajukan Kredit Tanpa Agunan (KTA) Permata Payroll? Ketahui syarat pengajuannya yang mudah dan keuntungan yang ditawarkan. Dengan panduan ini, Anda akan memiliki informasi lengkap untuk mendapatkan pinjaman yang sesuai dengan kebutuhan finansial Anda.

KTA Permata Payroll dirancang khusus untuk karyawan yang menerima gaji melalui rekening PermataBank. Proses pengajuannya cepat dan mudah, sehingga Anda bisa mendapatkan dana yang dibutuhkan dalam waktu singkat.

Persyaratan Umum Pengajuan KTA Permata Payroll

Untuk mengajukan KTA Permata Payroll, terdapat beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi, antara lain:

Usia

Pemohon harus berusia minimal 21 tahun dan maksimal 55 tahun pada saat pengajuan.

Penghasilan

Pemohon harus memiliki penghasilan tetap minimal Rp 3.000.000 per bulan.

Masa Kerja

Pemohon harus sudah bekerja minimal 1 tahun di perusahaan yang sama.

Tabel Persyaratan Umum

Persyaratan Rincian
Usia Minimal 21 tahun, maksimal 55 tahun
Penghasilan Minimal Rp 3.000.000 per bulan
Masa Kerja Minimal 1 tahun di perusahaan yang sama

Contoh Pengajuan yang Memenuhi Persyaratan Umum

Andi, seorang karyawan berusia 30 tahun dengan penghasilan Rp 4.000.000 per bulan dan telah bekerja selama 2 tahun di PT XYZ, memenuhi persyaratan umum untuk mengajukan KTA Permata Payroll.

Dokumen yang Diperlukan

Untuk mengajukan KTA Permata Payroll, kamu perlu menyiapkan beberapa dokumen penting. Dokumen-dokumen ini akan digunakan untuk memverifikasi identitas, penghasilan, dan riwayat keuangan kamu.

Slip Gaji

  • Slip gaji asli terbaru yang menunjukkan penghasilan kamu selama 3 bulan terakhir.
  • Slip gaji harus mencantumkan informasi lengkap seperti nama perusahaan, jabatan, gaji pokok, tunjangan, dan potongan.

Kartu Identitas

  • Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
  • Fotokopi Kartu Keluarga (KK).

Bukti Penghasilan Lainnya

Jika kamu memiliki sumber penghasilan lain selain gaji, seperti usaha sampingan atau investasi, kamu juga perlu menyertakan bukti penghasilan tersebut, seperti:

  • Rekening koran dari rekening tabungan atau giro yang mencatat transaksi penghasilan kamu.
  • Laporan keuangan atau neraca dari usaha sampingan kamu.

Prosedur Pengajuan

Pengajuan KTA Permata Payroll dapat dilakukan melalui beberapa cara, yaitu melalui website Permata atau aplikasi PermataMobile X. Berikut langkah-langkah pengajuannya:

Pengajuan Melalui Website Permata

  • Kunjungi website Permata di www.permata.com.
  • Klik menu “Produk & Layanan” > “Pinjaman” > “KTA”.
  • Pilih produk “KTA Permata Payroll”.
  • Klik tombol “Ajukan Sekarang”.
  • Lengkapi formulir pengajuan secara lengkap dan benar.
  • Unggah dokumen yang diperlukan, seperti slip gaji dan kartu identitas.
  • Klik tombol “Kirim”.

Pengajuan Melalui Aplikasi PermataMobile X

“Pengajuan KTA Permata Payroll juga dapat dilakukan dengan mudah melalui aplikasi PermataMobile X. Berikut langkah-langkahnya:

  • Buka aplikasi PermataMobile X dan login.
  • Pilih menu “Pinjaman” > “KTA”.
  • Pilih produk “KTA Permata Payroll”.
  • Klik tombol “Ajukan”.
  • Lengkapi formulir pengajuan secara lengkap dan benar.
  • Unggah dokumen yang diperlukan, seperti slip gaji dan kartu identitas.
  • Klik tombol “Kirim”.

“

Limit Pinjaman

Limit pinjaman KTA Permata Payroll bervariasi tergantung pada beberapa faktor, termasuk penghasilan dan riwayat kredit Anda.

Jika kamu tertarik mengajukan Kredit Tanpa Agunan (KTA) Permata Payroll, ada beberapa syarat yang harus dipenuhi. Salah satunya adalah kamu harus menjadi nasabah payroll Bank Permata. Selain itu, kamu juga bisa mempertimbangkan syarat pengajuan KTA Bank Permata secara umum. Beberapa di antaranya meliputi usia minimal 21 tahun, penghasilan minimal tertentu, dan memiliki kartu kredit atau riwayat kredit yang baik.

Setelah memenuhi syarat-syarat tersebut, kamu bisa mengajukan KTA Permata Payroll dan menikmati berbagai keuntungannya.

Penghasilan

Penghasilan Anda merupakan faktor penting dalam menentukan limit pinjaman Anda. Semakin tinggi penghasilan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan mendapatkan limit pinjaman yang lebih tinggi.

Riwayat Kredit

Riwayat kredit Anda juga memengaruhi limit pinjaman Anda. Jika Anda memiliki riwayat kredit yang baik, Anda cenderung mendapatkan limit pinjaman yang lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang memiliki riwayat kredit yang buruk.

Faktor Lain

Selain penghasilan dan riwayat kredit, ada faktor lain yang juga dapat memengaruhi limit pinjaman Anda, seperti:

  • Durasi kerja Anda
  • Jenis pekerjaan Anda
  • Kewajiban utang Anda yang ada

Suku Bunga dan Biaya

KTA Permata Payroll memiliki suku bunga dan biaya yang kompetitif. Suku bunga yang ditawarkan berkisar antara 1,5% hingga 3,5% per bulan, tergantung pada profil risiko peminjam.

Selain suku bunga, ada juga biaya-biaya yang terkait dengan KTA Permata Payroll, seperti biaya administrasi, biaya provisi, dan biaya keterlambatan pembayaran. Biaya administrasi biasanya sebesar 1% dari jumlah pinjaman, sedangkan biaya provisi sebesar 0,5% dari jumlah pinjaman. Biaya keterlambatan pembayaran akan dikenakan jika peminjam terlambat membayar cicilan, dengan besaran yang telah ditentukan oleh bank.

Dampak Suku Bunga dan Biaya

Suku bunga dan biaya yang dikenakan akan memengaruhi biaya pinjaman secara keseluruhan. Semakin tinggi suku bunga dan biaya, maka semakin besar pula biaya pinjaman yang harus dibayar oleh peminjam.

Syarat pengajuan KTA Permata Payroll memang tidak terlalu rumit, namun jika kamu ingin mengajukan KTA dari bank lain, seperti Maybank, kamu juga perlu mengetahuinya. Untuk syarat pengajuan KTA Maybank , umumnya kamu harus berpenghasilan minimal Rp3 juta per bulan, memiliki riwayat kredit yang baik, dan memiliki dokumen-dokumen yang diperlukan.

Setelah mengetahui syarat pengajuan KTA Maybank, kamu bisa kembali mempertimbangkan syarat pengajuan KTA Permata Payroll yang mungkin lebih sesuai dengan kebutuhanmu.

Sebagai contoh, jika peminjam mengajukan pinjaman sebesar Rp100 juta dengan suku bunga 2% per bulan dan biaya administrasi 1%, maka biaya pinjaman yang harus dibayar selama 12 bulan adalah:

Suku bunga: Rp100.000.000 x 2% x 12 = Rp24.000.000Biaya administrasi: Rp100.000.000 x 1% = Rp1.000.000Total biaya pinjaman: Rp24.000.000 + Rp1.000.000 = Rp25.000.000

Tenor Pinjaman

Tenor pinjaman merupakan jangka waktu pelunasan pinjaman. Tenor pinjaman KTA Permata Payroll tersedia dalam berbagai pilihan, sehingga Anda dapat menyesuaikannya dengan kemampuan finansial.

Tenor pinjaman yang lebih panjang akan menghasilkan cicilan bulanan yang lebih rendah, tetapi total bunga yang dibayarkan akan lebih tinggi. Sebaliknya, tenor pinjaman yang lebih pendek akan menghasilkan cicilan bulanan yang lebih tinggi, tetapi total bunga yang dibayarkan akan lebih rendah.

Tabel Tenor Pinjaman, Syarat pengajuan kta permata payroll

Tenor Pinjaman Cicilan Bulanan Total Bunga yang Dibayarkan
12 bulan Rp 1.000.000 Rp 100.000
24 bulan Rp 500.000 Rp 200.000
36 bulan Rp 333.333 Rp 300.000

Pilihlah tenor pinjaman yang sesuai dengan kemampuan finansial Anda. Tenor pinjaman yang lebih panjang dapat meringankan beban cicilan bulanan, namun perlu diingat bahwa total bunga yang dibayarkan akan lebih tinggi.

Fitur dan Keuntungan

KTA Permata Payroll hadir dengan beragam fitur dan keuntungan yang menguntungkan nasabahnya. Proses pengajuan yang mudah, suku bunga kompetitif, dan jangka waktu pinjaman yang fleksibel menjadi beberapa kelebihan yang ditawarkan.

Keunggulan Utama KTA Permata Payroll

  • Proses pengajuan mudah dan cepat
  • Suku bunga kompetitif
  • Jangka waktu pinjaman fleksibel
  • Persyaratan ringan
  • Pencairan dana cepat

Persyaratan Tambahan untuk Karyawan Kontrak: Syarat Pengajuan Kta Permata Payroll

Selain persyaratan umum yang telah dibahas, terdapat persyaratan tambahan yang harus dipenuhi oleh karyawan kontrak untuk mengajukan KTA Permata Payroll.

Syarat pengajuan KTA Permata Payroll tentu berbeda dengan syarat pengajuan KTA Permata reguler. Namun, beberapa syarat umum tetap berlaku, seperti memiliki penghasilan tetap, usia minimal 21 tahun, dan memiliki riwayat kredit yang baik. Nah, bagi kamu yang tertarik mengajukan KTA Permata Payroll, pastikan kamu memenuhi syarat tersebut ya!

Masa Kerja Minimum

Karyawan kontrak harus memiliki masa kerja minimal 6 bulan di perusahaan yang mengajukan KTA.

Dokumen Pendukung

Selain dokumen yang diperlukan untuk karyawan tetap, karyawan kontrak juga harus menyertakan dokumen pendukung berikut:

  • Kontrak kerja
  • Slip gaji terakhir
  • Surat keterangan kerja yang menyatakan masa kerja dan status sebagai karyawan kontrak

Jaminan

Dalam beberapa kasus, karyawan kontrak mungkin diharuskan untuk memberikan jaminan, seperti penjamin atau agunan, untuk mendapatkan persetujuan KTA.

Syarat Tambahan untuk Karyawan BUMN

Selain syarat umum yang berlaku bagi seluruh nasabah, karyawan BUMN juga harus memenuhi persyaratan tambahan untuk mengajukan KTA Permata Payroll. Persyaratan ini bertujuan untuk memastikan kelayakan dan kemampuan finansial pemohon dalam mengelola pinjaman.

Persyaratan Khusus untuk Karyawan BUMN

Karyawan BUMN yang ingin mengajukan KTA Permata Payroll harus memenuhi persyaratan khusus berikut:

Tabel Persyaratan Tambahan untuk Karyawan BUMN

| No | Persyaratan ||—|—|| 1 | Masa kerja minimum || 2 | Grade atau level jabatan || 3 | Persyaratan lainnya |Persyaratan tambahan ini dapat bervariasi tergantung pada kebijakan masing-masing BUMN. Umumnya, masa kerja minimum yang dipersyaratkan adalah 1 tahun.

Sedangkan untuk grade atau level jabatan, biasanya minimal berada pada level tertentu, seperti Asisten Manajer atau setara.Selain itu, karyawan BUMN juga mungkin diminta untuk memenuhi persyaratan lainnya, seperti:* Surat keterangan kerja dari perusahaan induk

  • Bukti keanggotaan serikat pekerja
  • Rekomendasi dari atasan atau manajer

Untuk memenuhi persyaratan tambahan ini, karyawan BUMN dapat mengajukan surat keterangan kerja dari bagian HRD atau atasan langsung. Bukti keanggotaan serikat pekerja dapat diperoleh dari organisasi serikat pekerja yang bersangkutan. Sedangkan rekomendasi dari atasan atau manajer dapat diperoleh dengan meminta surat rekomendasi yang menjelaskan kinerja dan kemampuan finansial pemohon.

Pengajuan Online

Mengajukan KTA Permata Payroll secara online sangat mudah dan nyaman. Kamu bisa melakukannya melalui website atau aplikasi PermataMobile X. Berikut langkah-langkahnya:

Mengakses Website atau Aplikasi PermataMobile X

  • Buka website PermataBank atau aplikasi PermataMobile X di perangkat kamu.
  • Login dengan akun PermataNet kamu.

Mengisi Formulir Pengajuan

  • Pilih menu “Pinjaman” atau “KTA” di halaman utama.
  • Pilih produk KTA Permata Payroll.
  • Isi formulir pengajuan dengan lengkap dan benar, termasuk:
    • Data pribadi (nama, alamat, nomor telepon)
    • Data pekerjaan (nama perusahaan, jabatan, pendapatan)
    • Data keuangan (jumlah pinjaman, tenor)

Mengunggah Dokumen yang Diperlukan

  • Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti:
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP)
    • Slip gaji terbaru
    • Bukti penghasilan lainnya (jika ada)
  • Unggah dokumen tersebut dalam format PDF atau JPG.

Menyetujui Syarat dan Ketentuan

  • Baca dan pahami syarat dan ketentuan pengajuan KTA Permata Payroll.
  • Beri tanda centang pada kotak persetujuan.

Tabel Langkah-Langkah Pengajuan Online

Langkah Deskripsi
1 Akses website atau aplikasi PermataMobile X
2 Isi formulir pengajuan
3 Unggah dokumen yang diperlukan
4 Setujui syarat dan ketentuan

Contoh Pengisian Formulir Pengajuan Online

Data Pribadi

  • Nama: John Doe
  • Alamat: Jl. Sudirman No. 123, Jakarta
  • Nomor Telepon: 08123456789

Data Pekerjaan

  • Nama Perusahaan: PT. Maju Bersama
  • Jabatan: Manager
  • Pendapatan: Rp 10.000.000

Data Keuangan

  • Jumlah Pinjaman: Rp 50.000.000
  • Tenor: 24 bulan

Pengajuan Offline

Selain pengajuan online, kamu juga bisa mengajukan KTA Permata Payroll secara offline dengan mendatangi cabang PermataBank terdekat.

Sebelum mengajukan, pastikan kamu sudah menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan, seperti:

  • Kartu identitas (KTP/SIM)
  • Slip gaji atau bukti penghasilan lainnya
  • Buku tabungan PermataBank
  • Dokumen pendukung lainnya (jika diperlukan)

Lokasi dan Jam Operasional Cabang

Pengajuan KTA Permata Payroll secara offline bisa dilakukan di seluruh cabang PermataBank yang melayani pengajuan KTA.

Jam operasional cabang PermataBank biasanya adalah sebagai berikut:

  • Senin – Jumat: 08.00 – 15.00 WIB
  • Sabtu: 08.00 – 12.00 WIB
  • Minggu: Tutup

Namun, jam operasional dapat berbeda-beda di setiap cabang, jadi disarankan untuk menghubungi cabang terdekat untuk memastikan jam operasionalnya.

Langkah-Langkah Pengajuan Offline

  1. Kunjungi cabang PermataBank terdekat yang melayani pengajuan KTA.
  2. Ambil nomor antrean dan tunggu hingga dipanggil.
  3. Informasikan kepada petugas bahwa kamu ingin mengajukan KTA Permata Payroll.
  4. Petugas akan memberikan formulir aplikasi KTA.
  5. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
  6. Serahkan formulir aplikasi yang telah diisi bersama dengan dokumen pendukung.
  7. Petugas akan melakukan verifikasi data dan dokumen.
  8. Jika data dan dokumen lengkap dan valid, pengajuan KTA akan diproses.
  9. Kamu akan diinformasikan mengenai status pengajuan KTA melalui SMS atau email.

    10. Prosedur Verifikasi dan Persetujuan

    Proses verifikasi dan persetujuan pengajuan KTA Permata Payroll secara offline biasanya memakan waktu sekitar 3-7 hari kerja.

    Petugas PermataBank akan melakukan verifikasi data dan dokumen yang kamu serahkan, serta melakukan pengecekan BI Checking untuk memastikan riwayat kreditmu baik.

    Jika pengajuan KTA disetujui, kamu akan dihubungi oleh petugas PermataBank untuk penandatanganan kontrak dan pengambilan dana pinjaman.

    Status Pengajuan

    Syarat pengajuan kta permata payroll

    Setelah mengajukan KTA Permata Payroll, kamu bisa mengecek status pengajuanmu melalui berbagai cara:

    Aplikasi Mobile PermataMobile X

    Buka aplikasi PermataMobile X, lalu:

    1. Login dengan username dan password
    2. Pilih menu “Pengajuan”
    3. Pilih “KTA”
    4. Pilih “Riwayat Pengajuan”
    5. Kamu bisa melihat status pengajuan terkini

    Website Resmi PermataBank

    Buka website PermataBank di https://www.permatabank.com/id/personal/pinjaman/kredit-tanpa-agunan-payroll , lalu:

    1. Pilih “Ajukan Sekarang”
    2. Masukkan nomor referensi pengajuan
    3. Masukkan kode verifikasi yang dikirim ke nomor ponselmu
    4. Kamu bisa melihat status pengajuan terkini

    Call Center PermataBank

    Hubungi call center PermataBank di 1500111, lalu:

    1. Informasikan nomor referensi pengajuan
    2. Petugas call center akan membantu mengecek status pengajuanmu

    Timeline Proses Pengajuan dan Persetujuan

    Berikut adalah timeline umum proses pengajuan dan persetujuan KTA Permata Payroll:

    Tahap Durasi
    Pengajuan awal –
    Verifikasi data 1-3 hari kerja
    Persetujuan 3-7 hari kerja
    Pencairan dana 1-2 hari kerja setelah persetujuan

    Catatan: Durasi ini dapat bervariasi tergantung pada kelengkapan dokumen dan verifikasi data.

    Penolakan Pengajuan

    Meskipun proses pengajuan KTA Permata Payroll relatif mudah, ada kemungkinan pengajuan Anda ditolak. Berikut adalah beberapa alasan umum penolakan dan tips untuk meningkatkan peluang persetujuan.

    Alasan Penolakan

    • Riwayat kredit buruk: Riwayat kredit yang buruk, seperti keterlambatan pembayaran atau tunggakan, dapat menurunkan skor kredit Anda dan meningkatkan risiko penolakan.
    • Rasio utang terhadap pendapatan yang tinggi: Jika pengeluaran bulanan Anda terlalu tinggi dibandingkan dengan penghasilan Anda, pemberi pinjaman mungkin menganggap Anda terlalu berisiko untuk diberi pinjaman.
    • Pendapatan tidak mencukupi: Pendapatan Anda mungkin tidak cukup untuk memenuhi pembayaran bulanan KTA.
    • Kurangnya riwayat kerja yang stabil: Pemberi pinjaman ingin melihat riwayat kerja yang stabil sebagai indikasi stabilitas keuangan Anda.
    • Dokumentasi yang tidak lengkap: Pastikan Anda telah menyerahkan semua dokumen yang diperlukan untuk memproses pengajuan Anda.

    Tips Meningkatkan Peluang Persetujuan

    • Periksa riwayat kredit Anda: Periksa riwayat kredit Anda dan perbaiki kesalahan apa pun. Bayar tagihan tepat waktu dan lunasi utang yang menunggak.
    • Kurangi pengeluaran Anda: Kurangi pengeluaran yang tidak perlu untuk meningkatkan rasio utang terhadap pendapatan Anda.
    • Tingkatkan penghasilan Anda: Dapatkan penghasilan tambahan melalui pekerjaan sampingan atau negosiasikan kenaikan gaji.
    • Bangun riwayat kerja yang stabil: Pertahankan pekerjaan Anda saat ini dan hindari sering berganti pekerjaan.
    • Sertakan penjamin: Pertimbangkan untuk menyertakan penjamin dengan skor kredit yang baik untuk meningkatkan peluang persetujuan Anda.

    Pelunasan Pinjaman

    Proses pelunasan pinjaman KTA Permata Payroll dapat dilakukan dengan mudah dan fleksibel.

    Untuk melunasi pinjaman, nasabah dapat memilih salah satu dari dua metode berikut:

    • Auto Debit: Pembayaran cicilan akan didebet secara otomatis dari rekening payroll nasabah setiap bulannya pada tanggal jatuh tempo.
    • Transfer Manual: Nasabah dapat melakukan transfer manual dari rekening lain ke rekening pinjaman KTA Permata Payroll.

    Biaya Pelunasan Pinjaman Lebih Awal

    Apabila nasabah ingin melunasi pinjaman KTA Permata Payroll lebih awal, dikenakan biaya pelunasan lebih awal sebesar 5% dari sisa pokok pinjaman.

    Pertimbangan Tambahan

    Sebelum mengajukan KTA Permata Payroll, ada beberapa pertimbangan penting yang perlu diperhatikan untuk memastikan keputusan keuangan yang bijak dan bertanggung jawab.

    Dampak pada Riwayat Kredit

    Pengajuan KTA akan dicatat dalam riwayat kredit Anda. Pembayaran tepat waktu akan membangun riwayat kredit positif, sementara keterlambatan pembayaran dapat berdampak negatif pada skor kredit Anda. Oleh karena itu, penting untuk merencanakan pembayaran tepat waktu dan menjaga skor kredit yang baik.

    Kemampuan Keuangan

    Pastikan Anda memiliki kemampuan keuangan yang cukup untuk melunasi cicilan KTA setiap bulan. Pertimbangkan pengeluaran rutin, kewajiban keuangan lainnya, dan penghasilan bulanan Anda. Jangan meminjam lebih dari yang Anda mampu bayar, karena dapat menyebabkan kesulitan keuangan di masa depan.

    Sebelum Mengajukan KTA

    Untuk mempersiapkan diri sebelum mengajukan KTA Permata Payroll, lakukan hal-hal berikut:

    • Periksa riwayat kredit Anda untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
    • Buat anggaran terperinci untuk memastikan Anda mampu melunasi cicilan.
    • Kumpulkan dokumen yang diperlukan, seperti slip gaji dan laporan mutasi rekening bank.
    • Bandingkan penawaran dari beberapa penyedia pinjaman untuk mendapatkan suku bunga dan persyaratan terbaik.

    Ringkasan Akhir

    Dengan memenuhi syarat dan mengikuti proses pengajuan yang tepat, Anda dapat memperoleh KTA Permata Payroll dengan mudah. Jadi, tunggu apa lagi? Ajukan sekarang dan nikmati kemudahan akses dana untuk kebutuhan finansial Anda.

    Pertanyaan dan Jawaban

    Apa saja syarat umum pengajuan KTA Permata Payroll?

    Syarat umum meliputi: WNI, berusia minimal 21 tahun, karyawan tetap dengan masa kerja minimal 1 tahun, dan memiliki penghasilan tetap.

    Dokumen apa saja yang diperlukan untuk pengajuan?

    Dokumen yang diperlukan antara lain: slip gaji, kartu identitas, NPWP, dan rekening koran.

    Bagaimana cara mengajukan KTA Permata Payroll?

    Anda dapat mengajukan secara online melalui website atau aplikasi PermataMobile X, atau secara offline melalui cabang PermataBank.

    Tags : , , , ,